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Konfliktcoach

Konfliktcoaches stellen sich im Video vor

Hier findest du Konfliktcoaches, die dir dabei helfen, Konflikte besser zu lösen bzw. zu entschärfen. Alle Coaches stellen sich bei dir in persönlichen Videos vor. Dies macht deine Coach-Suche so persönlich wie nie zuvor.

Konfliktcoaches in deiner Stadt finden:

  • Kerstin König
    -
    Coaching: Bundesweit
    Mit Konflikt-Coaching stärken Sie Ihre eigene Lösungskompetenz, um in schwierigen Situationen und Verhandlungen handlungsfähig und souverän zu bleiben
    www.echt-sein.de

Häufige Fragen

FAQ zum Thema Konfliktcoaching

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Konfliktcoaching. Du hast eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Sende uns eine E-Mail an kontakt@coachingszene.de. Unser Coachingszene Team hilft dir gern weiter.

Alle Fragen auf einen Blick:

Was ist Konfliktcoaching?

Konfliktcoaching hilft einem Menschen dabei, Konflikte besser zu lösen bzw. zu entschärfen. Konflikte können sich sehr negativ auf die Psyche einer Person auswirken. Oftmals wird der Konfliktpartner als Schuldiger empfunden. Der Konfliktcoach versucht als neutrale Person die Lösungskompetenz bei Konflikten zu stärken. Sein Ziel liegt darin, dass der Coachee in schwierigen Situationen souverän bleibt und den Konflikt bestmöglich alleine lösen kann.

 

Bild Konfliktcoaching

Konfliktcoaching

Für wen eignet sich ein Konfliktcoach?

Die typischen Zielgruppen sind:

  • Angestellte
  • Führungskräfte
  • Wiedereinsteiger
  • Mobbingopfer
  • Menschen in Konflikten
  • Privatpersonen

Bei welchen Themen unterstützt mich ein Konfliktcoach?

  • Entscheidungsfindung
  • Konflikt
  • Mobbing
  • Kündigung
  • Spannungen im Team
  • Beförderung
  • Berufliche Neuorientierung
  • Persönlichkeit stärken
  • Veränderungen
  • Karrierewunsch
  • Abmahnung
  • Arbeitsplatzwechsel

Welche Methoden kommen zur Anwendung?

  • Feedbackgespräche
  • Reflexionsanregungen
  • Perspektivenwechsel
  • Rechtsberatung
  • Sparring
  • Karriereanalysen
  • Konfrontationen
  • Inneres Team
  • Stärkenanalyse
  • Gespräche
  • Rollenspiele
  • Bewerbertraining

Welche Formate gibt es?

Übliche Formate sind:

  • Einzelcoaching
  • Gruppencoaching
  • Kurz-Coaching
  • Online-Coaching (z.B. Skype-Videokonferenz)
  • Projekt-Coaching
  • Training
  • Workshop
  • Familiensitzung
  • Paarsitzung
  • Teamsitzung

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