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Executive Coach

Executive Coaches stellen sich im Video vor

Hier findest du Executive Coaches, die dich als Top-Level Führungskräft bei der Entwicklung deines Führungspotentials unterstützen. Alle Coaches stellen sich bei dir in persönlichen Videos vor. Dies macht deine Coach-Suche so persönlich wie nie zuvor.

Executive Coaches in deiner Stadt finden:

  • Doris Lindner
    -
    Coaching: Bundesweit
    Unser Executive Coaching - Entscheidungen. Stärken. Persönlichkeit. Wir arbeiten wirkungsvoll zusammen: Wir bewegen!
    www.lindnerteam.de

Häufige Fragen

FAQ zum Thema

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Executive Coaching. Du hast eine Frage, die hier nicht beantwortet wird? Sende uns eine E-Mail an kontakt@coachingszene.de. Unser Coachingszene Team hilft dir gern weiter.

Alle Fragen auf einen Blick:

Was ist Executive Coaching?

Ein Executive Coaching unterstützt Top-Manager/ Projektleiter, Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensnachfolger und Personen im gehobenen Management ihr Führungskräftepotential weiterzuentwickeln. In den meisten Fällen sind die Personen schon überaus erfolgreich, suchen aber dennoch Hilfe, um im stressigen Alltag mit Ausstrahlungskraft, Ausgeglichenheit und Resilienz zu punkten. Ein Executive Coach stellt die Bedürfnisse des Einzelnen in den Vordergrund und versucht gemeinsam Lösungswege zu finden.

 

Executive Coaching

Für wen eignet es sich?

Die typischen Zielgruppen sind:

  • Unternehmer
  • Top-Manager/ Projektleiter
  • Vorstände
  • Geschäftsführer
  • Repräsentanten von Unternehmen & Institutionen
  • Interims-Manager
  • Unternehmensnachfolger
  • High Potentials
  • Privatpersonen

Bei welchen Themen kann mich dieser Coach unterstützen?

  • Führungskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Resilienztraining und Burnout
  • Teambuilding
  • Karriereberatung
  • Entscheidungsfindung
  • Leadershipentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Persönlichkeitsentwicklung

Welche Methoden kommen zur Anwendung?

  • Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
  • Sparring
  • Stärkenanalyse
  • Reflexionsanregungen
  • NLP-Sprachmodelle
  • Transaktionsanalyse
  • Feedbackgespräche
  • Systemvisualiserung
  • Karriereanalysen
  • Team-Analyse
  • Prozess-Analyse
  • Fragetechnik Übungen

Welche Formate gibt es?

Übliche Formate sind:

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Teamcoaching
  • Kurz-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Training
  • Workshop

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